Учебный отпуск совместителю в бюджетной организации

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Главой 26 ТК РФ предусмотрены гарантии и компенсации для лиц совмещающих работу с обучением. Ст. 173 установлена обязанность работодателя по предоставлению отпуска для прохождения обучения по заочной форме в вузаведении .

Совместителям организация не обязана предоставлять учебный отпуск. Право на учебный отпуск возникает у сотрудников только по основному месту работы. Это следует из статьи 287 ТК РФ. Оплачивать совместителю учебный отпуск даже при наличии справки-вызова из учебного учреждения компания не должна. Вы можете взять отпуск за свой счет. Эт должно быть воспринять работодателем как уважительная причина.

Правда, статья 287 ТК РФ устанавливает одно исключение. Оплатить как совместителю ВАШЕ время нахождения в учебном отпуске организация будет вынуждена, если это прямо предусмотрено коллективным договором.