Будут ли выплачивать деньги с соц службы при выходе на неполный рабочий день

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Если Вы имеете ввиду пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста им полутора лет, то при трудоустройстве пособие должно будет выплачиваться по месту работы.

Там Вы будете должны оформить отпуск по уходу за ребенком и написать заявление на работу с неполным рабочим днем с сохранением пособия

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию..."

Только обязательно сообщите в соцзащиту о трудоустройстве, потому что если Вы этого не сделаете и будете продолжать получать там пособие, то могут возбудить уголовное дело по ст.159.2 УК РФ, а деньги с Вас все равно взыщут.

159.2. Мошенничество при получении выплат

[Уголовный кодекс] [Глава 21] [Статья 159.2]

1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.

Здравствуйте!

Если оформление будет осуществлено по трудовому договору, тогда нет. Получение пособия по уходу за ребенком в органах соцзащиты будет незаконным.

Оформление по ТК РФ обязан будет произвести работодатель, в том числе и отпуск по уходу за ребенком и выплату пособия.