36 РАБ НЕДЕЛЯ

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

"что означает фраза (коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя)?"

Это означает, что либо в коллективном договоре, либо в трудовом договоре ОБЯЗАТЕЛЬНО должно быть прописано Ваше ПРАВО на 36 часовую рабочую неделю с сохранением полной оплаты труда.

Если у Вас пятидневка с выходными в субботу и воскресенье, Ваш рабочий день должен составлять 36/5= 7,2 часа (7 часов 12 минут)

Установление сокращенной продолжительности рабочей недели женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, является не правом, а обязанностью работодателя.

Согласно ч. 2 статьи 9 ТК РФ коллективные договоры, соглашения, а также трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не могут применяться.

Положения статьи 320 ТК РФ не предполагают установление для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, продолжительности рабочей недели свыше 36 часов, в связи с чем работодатель при заключении коллективного или трудового договора не вправе увеличивать продолжительность рабочего времени, установленную законодательством.

При указанных Вами данных, все что свыше 36 часов в неделю то должно оплачиваться как сверхурочная работа.