Выплаты до 1.5 лет на работе
Просмотров: 2добрый день, с 2016 года увеличили пособие по выплатам по уходу за ребенком до 1.5 лет. обязаны ли мне пересчитать выплаты на работе? В декрет ушла в 2104 году
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Пособие по уходу за ребенком в Вашем случае составляет 40 % от Вашего среднего заработка. И он не зависит от минимального или максимального его размера.
Здравствуйте!
Максимальный и минимальный размер пособия по уходу за ребенком ежегодно индексируется.
Это значит, что в случае, если Ваше пособи составляет меньше минимального размера, то Вам должны платить минимум, если размер пособия (40% среднего заработка) получится при расчете больше максимального, то получать Вы можете только максимум. Больше нельзя.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
(ред. от 29.12.2015)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 4.2. Порядок индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей
При индексации минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное в процентном выражении от среднего заработка (дохода, денежного довольствия) и выплачиваемое лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, подлежит перерасчету до минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, проиндексированного в соответствии с частью первой настоящей статьи, если назначенное и выплачиваемое ежемесячное пособие по уходу за ребенком не достигает указанного минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
При индексации максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное в процентном выражении от среднего заработка (дохода, денежного довольствия) и выплачиваемое лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, в максимальном размере, установленном до индексации в соответствии с частью первой настоящей статьи,
подлежит перерасчету в процентном выражении от среднего заработка (дохода, денежного довольствия),
но не выше максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, проиндексированного в соответствии с частью первой настоящей статьи..."