Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Какой может быть процент удержания из зарплаты бюджетника за опоздания?

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан25 октября 2012 в 12:05

Имеет ли право руководитель бюджетного учреждения лишать премии работника за опоздание на работу, преждевременный уход с работы (частота опозданий не указанна) до 30% от размера коэффициента к окладу по должности; за неправильное хранение материалов, оборудования, инвентаря - до 100% при этом не предоставляя ни каких условий для этого???

И какие меры можно применить к руководителю, который не предоставляет элементарных условий для полноценной работы( техничке не выделяются моющие средства и спецодежда в течении полугода и более, на рабочем месте библиотекаря нет ручек, бумаги, и других элементарных концтоваров необходимых для работы)?????

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

backstage
Опубликовано25 октября 2018 в 12:28
Опубликовано25 октября 2018 в 12:28

Эти вопросы регулируются внутренними документами (локальными актами) организации.

Если работодатель не организовывает должным образом рабочее место, то можно обратиться в инспекцию по труду и прокуратуру с заявлением. Будет произведена проверка.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте