Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Какой по закону может быть режим работы после командировки?

Просмотров: 2
Наталья
Вопрос задан5 ноября 2015 в 16:51

Ездила в однодневную командировку, уехала из города в 4 утра, а вернулась в 11 вечера (итого на выполнение служебного задания затратила 19 часов, устала как собака) , работодатель потребовал, выйти на работу на следующий день как обычно к 8-ми утра, насколько это правомерно

Вопрос относится к городу Тобольск, Тюменская область

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано5 ноября 2018 в 17:51
Опубликовано5 ноября 2018 в 17:51

Добрый день, Наталья! Следующий за командировкой день должен быть выходным.

Всего доброго вам!

Анастасия
Опубликовано5 ноября 2018 в 20:57
Опубликовано5 ноября 2018 в 20:57

Работодатель правомерно требует выхода на работу.

Согласно Постановлению Правительства "Об особенностях направления работников в служебные командировки "

"... днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки."

Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.

Но, Вы приехали до ОО часов, таким образом у Вас уже считается следующий день рабочим днем.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте