Невыплата заработной платы

Я работаю в организации около месяца. В общем такое дело: организация перечисляет зарплату на карточки. В 2010 г. в организации числился только директор, он же единственный учредитель (в настоящее время уволен). Но в 2010 г. движения по р/с в части выплаты зарплаты не было, как и по кассе(в организации касса нет оборудована, кроме того имело место неполное оприходование денежных средств) , хотя зарплата "фактически" выплачивалась. Кроме того в РСВ и сданных СПУ за 2010 г. имеются начисления. Что делать, как сейчас мне это отразить: с одной стороны (если единовременно выплатить зарплату) - нарушение законодательства в части невыплаты заработной платы, с другой - нарушение порядка ведения кассывых операций.