Могу ли я находиться в отпуске с ребенком до 3 лет?
Просмотров: 2Трудовой кодекс матери-одиночки
Добрый день! Я мать-одиночка, у меня двое детей старшему 9 лет, мледшему 1 год и 6 месяцев. Директор фирмы, где я работала до беременности, требует выйти на работу, иначе в трудовой книжке будет пробел. Разве я не имею право находиться в декретном отпуске по уходу за ребенком, пока моему ребенку не исполниться 3 годика. Или нужно предъявлять какие-то документы и писать заявления? Спасибо
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вы имеете полное право пребывать в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и использовать его полностью или по частям. Работодатель не вправе принуждать вас выйти на работу. Напишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет. На период отпуска за вами сохраняется место работы(должность).
Здравствуйте!
Вы можете выйти на работу до достижения ребенком возраста 3-х лет ТОЛЬКО по собственному желанию. Работодатель не имеет никакого права принуждать Вас к этому, это является грубым нарушением норм трудового законодательства.
