Как высчитать дни отпуска?
Просмотров: 2Здравствуйте! Работаю с 1 июня 2015 года. Составляем отпуск на следующий год, т.е. с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года. Говорят мне положено 30 дней. а не положены ли мне еще дни за отработанное время с 1 июня 2015 года по 31 декабря 2015 года
Вопрос относится к городу Самара
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
вам положено 28 дней в год, то есть 2.33. дня в месяц. За прошлый вам положено 7*2.33 - 16 дней.
За этот год еще 28.
График ежегодных оплачиваемых отпусков составляется на календарный год( с 1января- по 31 декабря), а сам отпуск предоставляется за рабочий год. У вас начало рабочего года с 15 июня 2015 года, и у вас это первый год работы у данного работодателя. Право использования отпуска за первый год работы у вас возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя(по соглашению с работодателем отпуск может быть предоставлен и до истечения 6 месяцев). Т.е. при составлении графика отпусков должно быть учтено, что вы имеете право на использование отпуска за 2015/2016 рабочий год, при чем полной продолжительности, если отпуск вам вообще не предоставлялся и не будет предоставлен в текущем году. Следует также отметить, что отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время вашего рабочего года.