Что делать, если уволили без зарплаты?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

при неоформлении на работу сложно, конечно, доказывать работали в этой организации или нет, однако это не мешает Вам написать жалобу в труд. инспецию и прокуратуру, имея косвенные доказательства работы в данной организации

Поскольку не было официального трудоустройства и если вы уволились, то придется защищать свои права в судебном порядке, доказывая фактические трудовые отношения. Напишите заявление работодателю(в 2-х экземплярах и пусть заявление зарегистрируют и распишутся) с требованием оплаты труда за фактически отработанное время с выплатой денежной компенсации за каждый день просрочки (ст.236 ТК РФ). В заявлении напишите, что в случае невыплаты вы обратитесь в инспекцию, труда, прокуратуру, в суд. Если продолжаете работать, требуйте оформления трудовых отношений и заключения трудового договора.

Здравствуйте!

Обращайтесь в суд с иском о взыскании денежных средств, но при этом Вам необходимо установить факт трудовых отношений, а для этого доказать, что Вы работали. Доказательствами могут служить справки с места работы, журналы выдачи зарплаты, расчетные листы, журналы регистрации прихода и ухода с рабочего места, свидетельские показания.

Если факт трудовых отношений не докажите, то и взыскать что-либо не получится.