Можно ли возвратить отпуск работодателю?
Просмотров: 2здравствуйте!я работаю в школе учителем. с 27.06.15г у меня закончился декретный отпуск, с 28.06.15г я взяла 28 дней трудового отпуска, а с 24.07.15г я ушла в отпуск по уходу за ребёнком. получается, что я потеряла 1 месяц отпуска по уходу за ребёнком, можно ли вернуть эти деньги и дни, переписав заявление и сделав перерасчёт в бухгалтерии.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Действующее трудовое законодательство не регулирует вопросы "возврата" отпусков. Такой вопрос стоит решать исключительно с работодателем. Но, его полное право отказать Вам, так как отпуск использован, деньги выплачены.
Здравствуйте!
Действующее трудовое законодательство не регулирует вопросы "возврата" отпусков. Такой вопрос стоит решать исключительно с работодателем. Но, его полное право отказать Вам, так как отпуск использован, деньги выплачены.
Попробуйте обратиться с письменным заявлением к работодателю, но если получите отказ, то даже процесс обжалования не восстановит положение.
Это невозможно. Дело не в простом перерасчете. Здесь задействован еще и ФСС.
