Увольнение

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Да, но на Вас лежит обязанность уведомить работодателя за 3 дня.

Статья 71 ТК РФ. Результат испытания при приеме на работу

...

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Если условие об испытательном сроке предусмотрено условиями трудового договора, то предупредить об увольнении вы должны за 3 календарных дня (ст.71 ТК), в противном случае на вас распространяется обязанность предупредить об увольнении за 2 недели (ст.80 ТК).