Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Как вычислить время будущего отпуска?
Просмотров: 3Здравствуйте! Я начал работу в строительной компании электрогазосварщиком от11,11,2011, отработав шесть месяцев в организации, взял положенные мне две недели оплачиваемого и одну неделю без содержания,на работу вышел 4,06,2012 г, -хотел спросить, как вести отсчёт времени на предоставление мне следующего отпуска,зараннее очень буду вам благодарен за ответ
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью
предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Отработав год, Вы сможете отгулять еще 2 недели. То есть право на очередной оплачиваемый отдых у Вас появится после 11.11.2012. С этого момента и до 11 мая 2013 года Вы можете взять 2-недельный отпуск.
Если в этот срок Вы этим правом на отпуск не воспользуетесь, то после 11 мая след. года будете иметь право на отпуск в 28 календарных дней
Ваш рабочий год начинается с даты приема на работу, т.е. с 11.11.2011г. Право на ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ежегодного оплачиваемого отпуска возникает у работника по истечении 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней. По соглашению между работником и работодателем отпуск может быть разделен на части, что и имело место в вашем случае. Оставшуюся часть отпуска за первый год работы вы можете использовать до окончания года в срок, согласованный с работодателем. Отпуск за следующий (2012-2013) рабочий год должен быть предоставлен в 2013 году в соответствии с установленным графиком.
