Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Невыплата отпускных в срок
Просмотров: 1Доброго времени суток. Подскажите как быть?
Я по графику в отпуске с 04.10.2012 г. до 17.10.2012 г. По состоянию на 09.10.2012 г. отпускные не оплачены, бухгалтерия предприятия не оплачивает задним числом, хотя заявление на отпуск написано мной 27.09.2012 г. Руководитель предлагает написать заявление с 15.10.2012 г., т.о. оплатят 11.10.2012 г. Что делать? Подскажите если я не буду писать заявление с 15.10.2012 г., что могут предпринять работодатели и как я могу себя защитить в этой ситуации? заранее спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
Отпуск вам, как работнику, должен предоставляться согласно графику отпусков. Этот график отпусков обязателен и для работника и для работодателя.
В данный момент вы в отпуске или продолжаете работать? Если продолжаете - то можно перенести отпуск по вашему письменному заявлению.
Если в отпуске в данный момент и отпускных до сих пор не выплатили - то можно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру с заявлением о нарушении своих трудовых прав.
