Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Дополнительные дни на регистрацию брака
Просмотров: 1Здравствуйте, я работаю официально, у меня летом состоится регистрация брака, но мне сказали в моей организации , что по ТК РФ у меня нет никаких 5-ти или 3-ёх дней, сказали что такого в ТК РФ нет,как мне быть??? т.к не хочу конфликтов на работе,но хочу справедливости
Вопрос относится к городу Ленинградская область
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Обратитесь к работодателю с письменным заявлением о представлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью от 1 до 5 календарных дней на Ваше усмотрение. Сделайте ссылку на статью 128 ТК РФ и укажите основание такого заявления (регистрация брака).
Статья 128 Трудовой кодекс РФ. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
Работодатель не имеет право отказать Вам в предоставлении такого отпуска.
