Рейтинг@Mail.ru

Увольнение без двухнедельной отработки

Просмотров: 2
Аноним
Вопрос задан28 сентября 2012 в 12:21

Кто имеет право уволиться без двух недельной отработки?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

ЧитаюКодексыЗапоем
Опубликовано28 сентября 2018 в 14:11
Опубликовано28 сентября 2018 в 14:11

Это возможно по соглашению сторон. Или в определенных случаях, связанных с невозможностью продолжать работу долее срока, оговоренного как день увольнения. Например, сотрудник призван в армию, поступил в институт, достиг пенсионного возраста, и т.д.

Находясь на испытательном сроке, работодателя надо предупреждать от увольнении за 3 дня.

ecaterina
Опубликовано1 октября 2018 в 03:02
Опубликовано1 октября 2018 в 03:02

Все!!!

- по собственному желанию, но только при согласии руководителя,

- по соглашению сторон

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте