Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Задержка зароботной платы

Просмотров: 1
juja
Вопрос задан4 апреля 2015 в 20:55

Что делать работодатель задерживает зароботную плату на 2 недели.И за сколько дней надо оповестить о забостовке.

Вопрос относится к городу курган

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано4 апреля 2019 в 21:10
Опубликовано4 апреля 2019 в 21:10

Здравствуйте!

Действующее трудовое законодательство (ст. 142 ТК РФ) прямо предусматривает право работнику известить работодателя в письменной форме о приостановлении работы на весь период до выплаты задержанной суммы. Такое право у работника возникает если задержка выплаты зарплаты более чем на 15 дней.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте