Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Отпуск во время больничного

Просмотров: 1
Светлана
Вопрос задан1 апреля 2015 в 14:37

Сотрудник болеет с 12 февраля. 01 марта принес Больничный, с продолжением.

По графику отпусков с 10 марта должен был идти в отпуск. По состоянию на 31 марта Больничный лист не закрыт. Как табелировать сотрудника с 10 марта и должны ли были ему начислить и выплатить отпускные?

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

eduard
Опубликовано2 апреля 2019 в 01:31
Опубликовано2 апреля 2019 в 01:31

Здравствуйте, Светлана!

В данном случае в табеле учета рабочего времени необходимо указать буквенный символ Н (отсутствовал по невыясненным причинам). Когда работник предоставит листок нетрудоспособности записи в табеле необходимо будет исправить на больничные. Отпуск работника необходимо перенести на другой период.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте