Возможен ли перевод на неполную рабочую неделю?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Да,в порядке ст.74 ТК РФ.  Если профсоюза нет, то решение работодатель принимает самостоятельно. Сокращение выпуска продукции, уменьшение объемов выполняемых работ, неполная загрузка предприятия, в принципе, могут повлечь необходимость введения режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя (смотрите, например, решение Ржевского городского суда Тверской области от 29 июня 2009 г. N 2-478/2009). Однако при этом работодатель должен располагать доказательствами, подтверждающими, например, структурную реорганизацию производства (п. 21  "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"), отказ от некоторых направлений деятельности в период экономического кризиса и т.п. обстоятельства.(http://www.garant.ru/consult/work_law/270004/)

Приказ №__________ от ______________

О введении неполной рабочей недели

с неполным рабочим днем

В связи с резким сокращением объемов производства, в целях сохранения рабочих мест и недопущения массового увольнения сотрудников

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ (ст. 74 ч. 2) ввести с ___________ 2009 года режим неполной рабочей недели с неполным рабочим днем (не более 20 часов в неделю) на срок до шести месяцев для сотрудников предприятия согласно списка Приложение 1.

2. Финансовому директору разработать график рабочего времени с учетом введения неполной рабочей недели с неполным рабочим днем

3. Бухгалтеру по заработной плате и кадрам подготовить Дополнительные соглашения к Контрактам (Трудовым договорам) с сотрудниками, занимающими данные должности. Ознакомить сотрудников предприятия с приказом под роспись.

Генеральный директор