Что делать, если после увольнения нет расчёта?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Вам следует оформить и подать иск в суд.

В соответствии со ст. 29 ГПК РФ такой иск может быть предъявлен как по месту нахождения ответчика, так и по Вашему месту жительства.

В иске укажите все о самом факте состояния в трудовых отношениях, произведите расчет задолженности по заработной плате и другим платежам. К иску приложите все имеющиеся у Вас документы, подтверждающие факт трудовых отношений (трудовая книжка, справки с места работы, трудовой договор и т.д.)

Право на обращение в суд с иском за Вами сохраняется в течении 3-х месяцев, в противном необходимо будет оформлять ходатайство о восстановлении пропущенного срока.