Беременность и роды

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Вы имеете право на все выплаты, предусмотренные действующим законодательством в связи с беременностью и родами, а также в связи с уходом за ребенком. А именно,

1. Единовременное пособие по беременности и родам на второго ребенка.

2. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на второго ребенка.

3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет на второго ребенка.

При рождении второго ребенка Вы будете выбирать виды пособий, которые желаете получать. А именно пособия по уходу за 1 ребенком или выплаты на 2-го ребенка. Одновременно такие пособия на 1 и 2 детей назначены не могут быть.

При назначении пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1.5 лет вы имеете право на выбор периодов работы, которые засчитываются в стаж для расчета таких пособия.

Так, в соответствии с п.1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ, пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.