Рейтинг@Mail.ru

Увольнеие пл собственному желанию

Просмотров: 1
Александр
Вопрос задан17 февраля 2015 в 14:48

Что делать, если предприятие отказывается выплатить расчет при увольнении по собственному желанию. Предлогают написать отчет, передать дела и пр.

Вопрос относится к городу С.Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано17 февраля 2019 в 14:56
Опубликовано17 февраля 2019 в 14:56

В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет, в соответствии со ст. 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В том случае, если работодателем нарушена норма данной статьи и в день увольнения вам не выдана трудовая книжка или расчет, то вы имеете право обратиться с соответствующим исковым заявлением в суд.

После дня увольнения работодатель не имеет право требовать от работника выполнение каких-либо трудовых обязанностей или поручений.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте