Формы и образцы: все статьи о работе с образцами документов

Если у вас есть хороший специалист, принятый на определенное время для выполнения конкретной работы, и с ним пока не хочется расставаться, то подумайте о продлении срочного трудового договора на новый срок. Если законных оснований для этого нет, то во избежание судебных разбирательств и штрафов корректнее уволить работника, а затем принять его заново.

Иногда о ситуации необходимо сообщить руководителю в письменной форме. Для этого используют докладную (служебную) записку — официальный документ, где не только описана проблема, но и предложено ее решение.

Для урегулирования правоотношений в сфере оказания услуг по проведению торжественных мероприятий стороны заключают соглашение. Например, договор с кафе на проведение банкета или корпоратива. Форма документа законодательно не определена, но следует учитывать существенные условия, чтобы сделка имела юридическую силу.

Законодательством предусмотрено получение работниками стандартных налоговых вычетов. Узнаем, как их получить и как правильно оформить заявление на налоговый вычет на детей.

Работодатели и иные заинтересованные лица имеют возможность проверить оригинальность диплома в 2024 году. Для этого направляют запрос в компетентные органы. Рассказываем, куда обратиться для подтверждения оригинала и как проверить документ онлайн.

Код валютной операции в платежном поручении заполняется в случае перевода денежных средств в адрес нерезидента. После компания отчитывается в рамках валютного контроля. Узнаем, как определить код и на какие законодательные акты ссылаться.

Расходы на командировку и подтверждение отсутствия работника по причине служебной поездки подтверждает командировочное удостоверение. Рассказываем, обязательно ли его оформлять, и по какой форме.

Форму 18 (воинский учет) работодатели должны заполнять и ежегодно сдавать в военкомат. Эта обязанность не зависит от формы собственности и способа управления юридического лица. Рассказываем, что это за документ и как его правильно оформить.

Работодатель вправе издать приказ о дисциплинарном взыскании в отношении работника в случае нарушения им трудовой дисциплины. Рассказываем, как составить такой приказ правильно и избежать претензий проверяющих.

Какие лекарства должны быть в аптечке на предприятии — регламентирует Приказ Минздрава № 1331н. За несоблюдение требований комплектации предметами первой помощи на работодателей вправе наложить штраф, а в некоторых случаях и приостановить деятельность.