Можно ли уволиться по сокращению штатов не отрабатывая 2 месяца?
Просмотров: 2прав будет или нет работодатель отказав работнику(пенсионеру) уволиться сразу после уведомления о сокр.штатов с выплатой пособия за 2 месяца? СПАСИБО.
Вопрос относится к городу челябинская обл.гор.озёрск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Неправ. Работник может уволиться и раньше 2 месяцев, это его право. Право на пособие он от этого не теряет.
Работодатель с письменного согласия работника ИМЕЕТ ПРАВО расторгнуть с ним трудовой договор до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении (см.ст.180 ТК РФ). Т.е. в этом случае инициатива по досрочному увольнению должна исходить от работодателя, потому как это связано с дополнительной выплатой компенсации за период времени, оставшегося до истечения срока предупреждения.