Законно ли требование оплатить аттестацию при увольнении?
Просмотров: 1Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю в данный момент у частного работодателя уже лет 5-6, иногда проходим аттестацию которая выдается на год, два или три все по разному. Решил уволиться. Работодатель говорит что необходимо выплатить некоторую сумму за корочки. Законно ли это? сумма выходит порядка 100-200 тыс. руб. и если не законно то куда можно обратиться с этим вопросом. документы никакие не подписывал кроме трудового договора. Заранее благодарен за консультацию!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Если Вы не подписывали никакие договоры и т.п.ничего выплачивать Вы не должны. Просто пишите заявление на увольнение. Вас должны рассчитать. Работодатель может обратится за взысканием в суд. Если Ваши права будут нарушены обратитесь в инспекцию труда.
