Рейтинг@Mail.ru

Как поступить при сокращении работника предпенсионного возраста?

Просмотров: 1
Альфред
Вопрос задан4 декабря 2014 в 01:05

Здравствуйте! Вопрос заключается в том что мою маму сокращают, хотя ей до пенсии осталось 4 месяца, ей вручили уведомление 3 декабря 2014 года, получается ее увольняют 6 февраля 2015 года, и ей остается всего два месяца до пенсии, ей еще предлагают выйти на досрочную пенсию. Как лучше ей поступить подскажите пожалуйста?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано4 декабря 2018 в 07:24
Опубликовано4 декабря 2018 в 07:24

Досрочно пенсия может быть назначена по предложению центра занятости. Для этого ваша мама должна встать на учет в ЦЗ в течение двух недель после увольнения в связи с СОКРАЩЕНИЕМ, а период поиска работы службой занятости может затянуться на те же два месяца до наступления пенсионного возраста. Если предполагаемая дата увольнения 6 февраля 2015 года, то скорее всего вопрос о досрочном назначении пенсии сам по себе потеряет актуальность, т.к. ваша мама уже достигнет пенсионного возраста.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте