Рейтинг@Mail.ru

Что делать при не соблюдении закона о 36 часовой рабочей неделе?

Просмотров: 1
SSS
Вопрос задан3 декабря 2014 в 20:04

Не соблюдение закона о 36 часовой рабочей неделе для женщин.


Здравствуйте. Я имею право на 36-ти часовую рабочую неделю, а я уже 4 года работаю по скользящему графику, рассчитаному на 40 часов в неделю, значит , работодатель нарушает закон и должен ли он мне оплатить переработанные (сверх нормы) часы? Я живу и работаю в г. Улан-Удэ.

Вопрос относится к городу Республика Бурятия

Получен запрос на уточнение вопроса. 3 декабря 2014 - 20:04
на основании чего Вы думаете у Вас 36 часовая неделя

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано4 декабря 2018 в 15:28
Опубликовано4 декабря 2018 в 15:28

Здравствуйте.Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.

Если Вы относитесь к этой категории - обратитесь в инспекцию труда.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте