Имею ли я право на ежегодный отпуск перед декретом?
Просмотров: 1Здравствуйте! Нужна консультация . Я работаю в организации 5 лет, рабочий год у меня начинается с 11 февраля . Очередной ежегодный отпуск за период работы с 11.02.2013 по 10.02.2014 я уже отгуляла. Сейчас я беременна. Примерно с 20 февраля 2015 года мне уходить в декретный отпуск ( 70 дней до родов и 70 после). Вопрос: имею ли я право до этого момента взять полный основной ежегодный отпуск ( он у меня 36 к/д)? Имею ли я право взять часть основного ежегодного отпуска, то есть за период с 11.02.2015 г по число окончания декретного отпуска ( рассчитать количество дней фактически отработанных) ?
Вопрос относится к городу Хабаровск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Имеете. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
