Возможен ли выход из д/о досрочно?
Просмотров: 1Здравствуйте!У меня сложилась такая ситуация:хочу досрочно выйти из д/о по уходу за ребенком до 1,5 лет на неполный рабочий день,заранее сообщила,но директор (ИП) не разрешает, т.к. у него трудное материальное положение. С ребенком будет оставаться бабушка(пенсионерка).Пожалуйста подскажите выход .С уважением,Наталья.
Вопрос относится к городу Вологодская обл.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте Наталья! Работодатель не имеет права отказать сотруднице в досрочном выходе на работу. Это связано с тем, что декретный отпуск является правом женщины, но никак ни ее обязанностью. В случае, когда мама выходит из декрета ранее, чем положено, за нее в декретный отпуск может отправиться кто-то из родственников: отец, бабушка и т.д. Достаточно написать заявление по месту работы.
Пособие по уходу за ребенком выплачивается только в том случае, если женщина, вышедшая на работу, отрабатывает не полный рабочий день. Если работница выходит на полный рабочий день, никакие социальные выплаты не производятся.
