Рейтинг@Mail.ru

Правомерно ли назначение 1/2 годовой ставки (310 ч), если выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (основной преподаватель) в середине уч. года? Будет ли это идти в пед. стаж

Просмотров: 0
Аноним
Вопрос задан27 июля 2012 в 11:31

Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста! Работаю преподавателем в техникуме по трудовому договору как основной сотрудник и выхожу из отпуска по уходу за ребенком до з-х лет в середине учебного года (с января). Мне предоставили не ставку (720 часов), а половину, мотивируя что выхожу не с сентября. Правомерно ли это или должны предоставить полную ставку? Войдет ли работа в этом случае в пед. стаж (не беря во внимание количество обучающихся до 18 лет)? Заранее, спасибо!

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте