Расчёт среднего заработка декретнице после сокращения

Добрый день! У меня вопрос:

С июня 2011 года ушла в декретный отпуск, а далее в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Затем написала заявление до 3х лет , но вышла раньше, в 1,9. Т.к. моё подразделение в городе было сокращено, но головной офис остался в другом городе. Мне оформили простой без нахождения на рабочем месте, до исполнения ребенку 3х лет. Сейчас меня уведомляют о сокращении, и работодатель говорит : что в справке о средней заработной плате пособия по безработице, будет указано сумма 0, т.к. я не работала, а находилась на простое, и получала не заработную плату, а пособие (компенсацию) по простою. И при постановке на учёт в ЦЗ, после сокращения, у меня гарантированное пособие по безработице будет минимальным (около одной тыс. рублей). Хотя в ЦЗ выдали образец справки, которую должен заполнить работодатель, и в ней указано, что согласно «Порядка исчисления среднего заработка» утвержденным Постановлением Минтруда РФ №62 от 12.08.2003,из расчетного периода должны исключаться время , когда работник получал пособие по беременности и родам, а также не работал в связи с простоем по вине работодателя и т.д.

Т.е. как я понимаю, для расчета моего среднего заработка для определения пособия по безработице, в моём случае, должен браться период до ухода в декретный отпуск, т.е. до июня 2011года. Так ли это?

Вопрос относится к городу Ангарск