Оплата временной нетрудоспособности работнику если работник заболел в течение периода простоя
Просмотров: 1Если работник заболел в течение периода простоя (то есть после приостановки деятельности организации по вине работодателя) как ему оплачивается период временной нетрудоспособности? Если пособие по временной нетрудоспособности ему не полагается, должна ли организация оплатить время болезни как время простоя по вине работодателя в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника?
Вопрос относится к городу г.Сочи
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Согласно ч. 7 ст. 7 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности за время простоя оплачивается в следующем порядке. Если временная нетрудоспособность наступила до простоя и приходится на это время, то пособие за период простоя выплачивается в таком же размере, в каком за этот период сохраняется заработная плата работникам, но не выше размера пособия, исчисленного в зависимости от продолжительности страхового стажа.
Напомним, что согласно ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, а по причинам, не зависящим от работодателя и работника, - в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Предположим, работник имеет страховой стаж, дающий право на пособие в размере 60% заработка. Если размер пособия по временной нетрудоспособности будет меньше, чем сохраняемая работникам в этот период заработная плата, то пособие должно начисляться в соответствии со стажем, а не в размере, исчисленном по правилам ст. 157 ТК РФ (не менее двух третей средней заработной платы).
В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ в новой редакции пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период простоя.
Если нетрудоспособность наступила в период простоя и продолжается по его окончании, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, следующего за днем окончания простоя, по общим правилам. Расчетный период для исчисления среднего заработка определяется из двух календарных лет, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
Время нетрудоспособности, наступившей в период простоя, работодатель оплачивает со дня ее начала до момента окончания простоя -в том же размере, в котором оплачивался простой до временной нетрудоспособности.
