Рейтинг@Mail.ru

Кто несет ответственность за невнесение записи об увольнении в трудовую книжку?

Просмотров: 1
Таня
Вопрос задан20 августа 2014 в 16:52

Выслала трудовую без записи увольнения. Но работник ссылается, что без этой записи не мог трудоустроиться на работу, хотя у него был приказ на увольнение на руках. Требует компенсацию за задержку трудовой. Сумму удерживают с кадровика. Это правомерно?

Вопрос относится к городу Отрадный

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано20 августа 2018 в 17:08
Опубликовано20 августа 2018 в 17:08

Здравствуйте. Вполне. Вы на основании чего запись не внесли? Суд может взыскать сумму с организации, а работодатель в свою очередь с кадровика.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте