Может ли работодатель заставить работника отрабатывать ещё 2 недели по увольнению после выхода с больничного?
Просмотров: 2Здравствуйте, проконсультируйте меня по следующему вопросу. работник подал заявление на увольнение по собственному желанию, ему сказали отработать 2 недели, работник ушёл на больничный на 17 дней. Может ли работодатель заставить работника отрабатывать ещё 2 недели по увольнению после выхода с больничного?
Вопрос относится к городу омск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Ст.80 ТК РФ устанавливает не "отработку", а срок предупреждения работодателя об увольнении по собственному желанию. По истечении этого срока трудовые отношения прекращаются, даже если вы будете продолжать находиться на б/л.
Здравствуйте. Нет,не может. Должны уволить без дополнительной "отработки". Если не увольняет- жалуйтесь в инспекцию труда.