Рейтинг@Mail.ru

Отпуск за неполный рабочий день

Просмотров: 1
Vovan
Вопрос задан13 августа 2014 в 20:34

Работник вышел на работу с сохранением пособия до полутора лет 1.10.2012 года. Ребёнку 26.11.2013 года 1,5 лет. При предоставлении отпуска за 2013 год какой нужно указывать период работы?

Вопрос относится к городу Нязепетровск

Уточнение от 13 августа 2014 - 20:34
Но пока работник в отпуске по уходу, ему неположен очередной отпуск (ст. 260 ТК РФ), отсюда и вытекает, что когда работник выдет с отпуска по уходу с этого дня и надо ставить период????

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Яна Ким
Опубликовано13 августа 2018 в 15:30
Опубликовано13 августа 2018 в 15:30

1.в общий стаж включается период отпуска по БиР.

2. необходимо знать с какого времени сотрудница работает и сколько отпусков она уже отгуляла

как минимум год когда работник был на неполном дне дает право на отпуск-1.10.2012-30.09.2013

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте