Ежегодный отпуск
Просмотров: 1Работник работает по срочному ТД (дектрет) сама уходит в декрет и не хочет вообще пока брать ежегодный отпуск(вообще собирается работать почти до родов), что делать ведь через 2 года, мне ее придется уволить, а сроки предоставления отпуска я просрочу.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Не "сгорают" ежегодные основные отпуска. Вообще. Никогда :-)
При увольнении выплатите работнице компенсацию за ВСЕ неиспользованные отпуска.