Как уволиться, не отрабатывая 2 недели?
Просмотров: 2Здравствуйте! Может ,ли работодатель привлечь к двухнедельной отработке,если ,человек не прошел испытательный срок?
Вопрос относится к городу Кузнецк
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если работник не проходит испытательный срок (который должен быть прописан у него в трудовом договоре), то работника увольняют в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Если работник во время испытательного срока хочет уволиться по собственному желанию, то он должен предупредить работодателя за 3 дня - ст 71 ТК РФ.
Нет никакой обязательной отработки. Ст 71 ТК РФ устанавливает обязанность работника при намерении уволиться предупредить работодателя об этом заранее. В вашем случае вы должны предупредить работодателя за три дня.