Положена ли компенсация за отпуск во время декрета?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Нет.Компенсация вам не может быть выплачена.

ТК РФ:

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

.....

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

По общему правилу компенсацию можно взять, но только за ту часть отпуска, которая превышает 28 дней. Но на беременных это правило не распространяется, к тому же выплата компенсации является правом, а не обязанностью работодателя.

Вам выгоднее прервать ежегодный отпуск и оформить отпуск по беременности и родам.

Добрый день!

Вы могли бы взять компенсацию только за дни, сверх 28 календарных. Остальное - только при увольнении.