Рейтинг@Mail.ru

Увольнение по собственному желанию.

Просмотров: 2
Светлана
Вопрос задан23 июня 2014 в 16:11

Добрый день! Подскажите пожалуйста, верная ли информация :"Дата отсчета заявления об увольнении-это дата подписания документа, и 14 дней на *раздумье*, но, при этом выход на работу, на следующий день после даты офиц. увольнения, расценивается как желание работника возобновить с работодателем трудовые отношения, т.е. заявление об увольнении аннулируется! "

Вопрос относится к городу Москва

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано23 июня 2019 в 16:18
Опубликовано23 июня 2019 в 16:18

После увольнения заявление об увольнении никак не может аннулироваться, поскольку трудовые отношения по факту уже прекращены.

aslaug
Опубликовано24 июня 2019 в 08:54
Опубликовано24 июня 2019 в 08:54

В ст.80 ТК РФ указан двухнедельный срок предупреждения об увольнении, а не 14 дней. Поэтому срок предупреждения необходимо считать в неделях, а не в днях.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте