Могут ли заставить подписать новое допсоглашение?
Просмотров: 1со мной в 2010 году был заключен трудовой договор. в последующие годы подписывались дополнительные соглашения на продление срока. может ли работодатель до окончания срока действия доп.соглашения обязать меня подписать новое доп. соглашение с изменением условий труда?
Вопрос относится к городу воронеж
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Елена, здравствуйте.
Общее правило заключения трудовых договоров - бессрочный характер.
Срочные трудовые договора заключаются в исключительных случаях.
Поясните, пожалуйста, по какой причине Вы подписываете ежегодно дополнительные соглашения.
С уважением, Группа компаний Правовая альтернатива.