Увольнение в связи с призывом в армию по контракту
Просмотров: 2Призываюсь на военную службу по контракту. При увольнении с места работы нужно ли мне писать заявление и какую причину в нём указывать (по собственному желанию?)? Обязан ли я отработать две недели? Оплачивает ли работодатель часы затраченные на прохождение медкомиссии в связи с призывом по контракту на основании повестки?
Вопрос относится к городу Улан-Удэ
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
нет, основания п. 1 ст. 83 ТК
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор прекращается в связи с призывом работника на военную службу или направление его на альтернативную гражданскую службу.
Призыв на военную службу или направление на альтернативную гражданскую службу являются обстоятельствами, по которым трудовые отношения с работником прекращаются вне зависимости от воли работника и работодателя, поэтому правило предупреждения об увольнении за 2 недели, предусмотренное для увольнения по собственному желанию, в данном случае не действует.
Обязанности оплачивать часы, затраченные на прохождение медкомиссии в связи с призывом, лично я не вижу.
