Учет витаминных препаратов для сотрудников в составе расходов по налогу на прибыль
Просмотров: 1Наша организация занимается размещением рекламы, т. е. не относится к вредным или травмоопасным производствам.
Можно ли учесть в расходах затраты на приобретение медикаментов не только первой помощи, но и противоаллергических, противовирусных, витаминных препаратов???
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соответствии со статьей 223 ТК РФ обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.
В соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 264 НК РФ в составе прочих расходов, учитываемых в целях исчисления налога на прибыль, могут быть учтены расходы, связанные с содержанием помещений и инвентаря здравпунктов, находящихся непосредственно на территории организации.
Более того, необходимо помнить о позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определениях от 04.06.2007 №320-О-П и №366-О-П , исходящей из того, что налогоплательщиком в целях исчисления налога на прибыль могут быть учтены любые расходы, кроме тех, которые прямо предусмотрены статьей 270 НК РФ .
Таким образом, ни ТК РФ, ни НК РФ не ограничивают возможности работодателя по обеспечению работников лекарственными средствами.
Однако при этом нельзя забывать о положениях статьи 252 НК РФ: расходы налогоплательщика могут быть учтены в целях исчисления налога на прибыль, если таковые являются экономически обоснованными и направленными на получение дохода. Обязанность же доказывания указанных обстоятельств возлагается на налогоплательщика. Более того, желательно документально подкрепить обязанность работодателя по медикаментозному обеспечению работников соответствующим локальным трудовым актом.
