Право дипломированного специалиста на дополнительный учебный отпуск при получении степени "магистр"

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22 августа 1996 года № 125-ФЗ

устанавливает следующие ступени высшего профессионального образования:

- высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "бакалавр";

- высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "дипломированный специалист";

- высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "магистр".

В соответствии с пунктом 6 статьи 6 указанного закона, получение впервые образования по образовательным программам высшего профессионального образования различных ступеней не рассматривается как получение второго высшего профессионального образования. Следовательно, установленное статьей 177 Трудового кодекса РФ правило о том, что гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, могут предоставляться только в том случае, если образование соответствующего уровня (начальное, среднее, высшее) получается впервые, на случаи получения высшего профессионального образования различных ступеней не распространяется. Работодатель обязан предоставить работнику дополнительный оплачиваемый учебный отпуск в соответствии со ст 173 ТК РФ.