Когда сотрудник должен выйти на работу?
Просмотров: 1Вопрос кадровикам: если отпуск начался 02.06.2014, сроком 2 недели, при этом у сотрудника есть долг - 2 рабочих дня. Когда данный сотрудник должен выйти на работу? Отдел кадров предприятия отвечает, что 11.06, но ведь тогда отпуск составит всего 9 дней, разве это правильно?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если отпуск в 2 июня на 2 недели, то выйти сотрудник должен 17 числа (на время отпуска попадает 12 июня, официальный праздник и нерабочий день). Вопрос с "долгом 2 дня" выходит за рамки официального :) но я бы посчитала, что если долг два дня, то этот долг компенсируется двумя днями - 16 и 11 июня.
