Положен ли мне отпуск по уходу за ребенком?
Просмотров: 2Добрый день.
Прошу вас проконсультировать меня по такой ситуации:
Я отец двоих детей, старшей дочери почти 4 года, а младшей 3,5 месяца. Моя жена официально не работает и не учится, справка с службы занятости соответствующая имеется, она получает компенсацию не работающей маме на ребенка. Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и все равно работать 4 дня полного рабочего времени, а пятый (пятница) сокращенный на 1 час и получать зарплату согласно отработанному времени + пособие?
Заранее благодарю.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый вече, Леонид! Да, в случае, если Ваша супруга не пользуется отпуском, Вы вправе его использовать. Условия отпуска и работы вполне можно согласовать с работодателем.
Здравствуйте. Законодателем закреплено право на предоставление отпуска по уходу за ребенком отцу детей. Также вы вправе работать в режиме неполного рабочего времени. Вы пишите заявление о переводе на режим неполного рабочего времени, т.к. количество часов в ТК не установлено, то неполное рабочее время должно отличаться от полного рабочего времени в меньшую сторону. Т.е. если предлагаемый вами режим меньше по сравнению с полным, то вполне возможен такой вариант, главное чтобы работодатель был согласен на данный режим. И в этом случае вы также имеете право получать пособие.
