Когда я могу взять ежегодный отпуск перед декретным?
Просмотров: 3Подскажите пожалуйста! В июне месяце 6 мес. как я работаю в организации, т.е. в июле мне могут дать отпуск на 14 дней. В конце августа я должна уйти в отпуск по беременности и родам. В какое время и на какой срок я могу взять ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен по вашему заявлению непосредственно перед отпуском по беременности и родам в размере 28 дней
Статья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Вы вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно перед отпуском по БиР полной продолжительности, без всякого разделения на части и предоставления только за отработанное в рабочем году время. Это право предоставлено ст.260 ТК РФ. Разделение отпуска на части возможно только по соглашению между работником и работодателем, т.е. с вашего согласия(ст.125 ТК РФ), а предоставление отпуска за отработанный в рабочем году период трудовым кодексом не предусмотрено.
