Персональная надбавка к зарплате.
Просмотров: 2Работаю в школе учителем. Прежний директор своим приказом ввел персональную доплату. В приказе написано: доплата. На словах пояснил - за администрирование электронного журнала. Администрирую. Пришла новая директор и молча сняла с меня доплату. Ни приказа во изменение, ни устного предупреждения. Выполнив работу в течении последнего месяца по администрированию ЭЖ, я не получил доплату. На личном приеме директор мне сказала, что сняла доплату, так как она выплачивалась мне необосновано.
Права ли директор?
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Нет, можно обжаловать в трудовой инспекции или просто не делать работу не отраженную в должностной инструкции и трудовом договоре.
Смотрите Положение об оплате труда в вашей образовательной организации. Там должны быть указаны условия установления(прекращения выплаты) персональной надбавки или применения персонального коэффициента.
