Могу ли отказаться от командировки в последний день отработки?
Просмотров: 3Здравствуйте! Я подал заявление на увольнение 26.05.2014г. 09.06.2014 наступает последний день, но меня заставляют выехать в командировку с 08.06.2014 (воскресенье - мой выходной день (5/2), который не оплачивается, только отгул) по 09.06.2014.г. Могу ли отказаться от данной командировки и 09.06.2014г. спокойно оформить расчет?
Вопрос относится к городу Пермь
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Работодатель вправе направить вас в командировку и не зависимо в какой день. Отказаться в данном случае вы не вправе, т.к. в данном случае вы выполняете свои непосредственные трудовые функции.
Добрый вечер, Василий! В целом, ст.166 ТК РФ не предусматривает такой возможности и, если другое не было предусмотрено трудовым договором, Вы обязаны отправиться в командировку.
Странно, что работодатель, уведомленный вами об увольнении и зная срок окончания трудовых отношений, отправляет вас в командировку. Командировка также связана с исполнением трудовых обязанностей работником. Какие могут быть трудовые обязанности по окончании трудового договора? По истечении срока предупреждения об увольнении работник вправе прекратить работу(ст.80 ТК РФ). Объясните популярно своему работодателю. Смотрите, чтобы ваше заявление об увольнении было должным образом оформлено и зарегистрировано, а то ведь могут сказать, что вы не подавали никакого заявления или дата не та.