Правильно ли рассчитана оплата при увольнении?
Просмотров: 1При увольнение расчёт отпуска производился из расчёта полагающегося оклада в 22500 но по трудовому договору у нас прописана почасовая оплата в размере 136 рублей час и в среднем в месяц было отработано от 168 до 176 часов + премия в размере 2400 рублей выплачиваемая с января 2014 г.Возникает вопрос правильно ли произведен расчёт.На момент увольнения были не отгуляны два дня полагающиеся за работу в праздничные дни они в расчёт не вошли
Вопрос относится к городу Самара
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Людмила добрый день!Очень тяжело ответить грамотно Вам на вопрос исходя из приведенных данных.
1.Сколько Вам заплатили?
2.Какой Вам средний посчитали?
Разные часы могут быть в связи с разными часами по производственному календарю, в январе 136 часов а в апреле 175
