Положена ли компенсация за отпуск при увольнении?
Просмотров: 2Здравствуйте. Подскажите, положена ли компенсация за все дни отпуска (в нашем учреждении - 56 дней) при увольнении после отпуска по уходу за ребенком. Или только за 28 дней? И еще, сумма будет насчитываться исходя из заработной платы за 12 месяцев, предшествующих декрету или от оклада?
Вопрос относится к городу Екатеринбург
Уточнение от 2 июня 2014 - 04:27
Отпуск не использован.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый вечер! Компенсация должна быть выплачена исходя из з/п за любой календарный год за все 56 дней.
Надо смотреть сколько отпусков у вас использовано за ваши отработанные рабочие годы. Вполне может быть, что вам и компенсация не положена.
